Не ме предизвиквай да ти говоря с тона на служител в „Човешки ресурси“, никак няма да ти хареса, да се примирим, че аз винаги съм прав! - Да, напомняйте това на околните по-често, защото те или не разбират, или забравят, че за да работиш в отдел „Човешки ресурси“ на която и да е компания, ти най-вероятно си видял и чул всичко, преминал си през какви ли не ситуации, в които повечето хора просто не биха оцелели и това автоматично значи, че имате достатъчно опит с глупостите и нямате желание, да ви въвличат в нови. Дори не е нужно да се доказвате в подобна професия, на повечето от нас, независимо какво работим, ни се налага ежедневно да разрешаваме тъпи казуси. Спестете си ценно време, носете нашата HR тениска и научете околните, че вашето мнение трябва да се цени!